ינקרעאַסינג די אָנטייל פון פרויען אין די קלימאַט ענדערונג דעבאַטע, אַרייַנגערעכנט ווי פירער, איז יקערדיק פֿאַר אַ טשאַד-נול צוקונפֿט

זייער ווייניק מענטשן אַרום די וועלט וואָלט דערקענען דעם נאָמען יוניס פוט, דער ליבהאָבער קלימאַט געלערנטער וואָס אין 1856 דיסקאַווערד די וואָרמינג פּראַל פון זונשייַן אויף טשאַד דייאַקסייד, וואָס יווענטשאַוואַלי געווארן באקאנט ווי די אָראַנזשעריי ווירקונג. איר פאָרשונג איז געווען דערלאנגט אין אַ זיצונג פון די אמעריקאנער אַססאָסיאַטיאָן פֿאַר די אַדוואַנסמאַנט פון וויסנשאַפֿט (AAAS) דורך יוסף הענרי פון די סמיטסאָניאַן ינסטיטוטיאָן, ווי פרויען זענען נישט ביכולת צו אָנטייל נעמען אין דער צייט. דריי יאר שפּעטער, יעקב טינדאַלל האָט געטענהט די אנטדעקונג אז גאזן אריינגערעכנט טשאַד דייאַקסייד אַרייַנציען היץ, וואָס ער איז איצט באַוווסט פֿאַר די ופדעקונג. אין אַ געשיכטע באַקאַנט צו פילע פרויען ריסערטשערז, טינדאַלל איז ביכולת צו אַקסעס פאַנדינג צו פּראָגרעס זיין פאָרשונג און ויסטיילן צווישן די פּראַל פון די זון ס שטראַלן און אנדערע קוואלן פון ראַדיאַציע. פונדעסטוועגן, Foote ס פאָרשונג איז אַ באַטייטיק וויסנשאפטלעכע מיילסטאָון, און ימפּרעסיוו טראָץ איר פעלן פון אַקסעס, ויסריכט און טריינינג. איר דערציילונג כיילייץ די וויכטיקייט פון וואָמען צו האָבן אַ קול אין אַדרעסינג קלימאַט ענדערונג און די וויכטיקייט פון די צושטייַער וואָס וואָמען מיט בילדונג טריינינג און סקילז אין STEM קענען מאַכן, ווי געזונט ווי די סיסטעמיק באַריערז וואָס וואָמען האָבן צו הערן.

פרויען זענען ינקריסינגלי זייַענדיק געזען ווי מער שפּירעוודיק ווי מענטשן צו די ימפּאַקץ פון קלימאַט ענדערונג, דער הויפּט ווייַל זיי פאָרשטעלן די מערהייַט פון די וועלט 'ס אָרעם און זענען פּראַפּאָרשאַנאַלי מער אָפענגיק אויף טרעטאַנד נאַטירלעך רעסורסן. מענטשן און פרויען האָבן פאַרשידענע ראָלעס, ריספּאַנסאַבילאַטיז, באַשלוס-מאכן כוחות, אַקסעס צו לאַנד און נאַטירלעך רעסורסן, אַפּערטונאַטיז און באדערפענישן. אין פילע לענדער און געזעלשאפטן, פרויען זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּראָדוצירן עסנוואַרג, קאַלעקטינג וואַסער פֿאַר זייער כאַוסכאָולדז און קלייַבן ברענוואַרג פֿאַר קוקינג. קלימאַט-געטריבן געשעענישן אַזאַ ווי פלאַדז, טריקענישן און שטרענג וועטער האָבן געמאכט די טאַסקס האַרדער און שטעלן אַ דיספּראַפּאָרשאַניט מאַסע אויף פרויען. אָבער, די וואָמען אַפעקטאַד האָבן אַ קריטיש ראָלע אין קלימאַט ענדערונג אַדאַפּטיישאַן און מיטיגיישאַן ווייַל פון זייער וויסן און פארשטאנד פון וואָס איז דארף צו אַדאַפּט צו טשאַנגינג ינווייראַנמענאַל טנאָים און צו קומען מיט פּראַקטיש סאַלושאַנז.

ווערלדווייד, וואָמען האָבן ווייניקער אַקסעס ווי מענטשן צו רעסורסן אַזאַ ווי לאַנד, קרעדיט, לאַנדווירטשאַפטלעך ינפּוץ, באַשלוס-מאכן סטראַקטשערז, טעכנאָלאָגיע און טריינינג וואָס וואָלט פאַרבעסערן זייער קאַפּאַציטעט צו אַדאַפּט צו קלימאַט ענדערונג. קלימאַט ענדערונג דערמיט ראַדוסאַז די פיייקייט פון פרויען צו זיין פינאַנציעל פרייַ, און האט אַ קוילעלדיק נעגאַטיוו פּראַל אויף די געזעלשאַפטלעך און פּאָליטיש רעכט פון פרויען, ספּעציעל אין עקאָנאָמיעס וואָס זענען שווער באזירט אויף אַגריקולטורע. ענוויראָנמענטאַל דרוק שטייענדיק פֿון קלימאַט ענדערונג איז געווען אַ שליסל באַגרענעצונג פֿאַר וואָמען ס אַגענטור, דיפיינד ווי די פיייקייט צו מאַכן מינינגפאַל ברירות און סטראַטידזשיק דיסיזשאַנז, אפילו ווען הויזגעזינד סטראַקטשערז, לעגאַל סיסטעמען און געזעלשאַפטלעך נאָרמז שטיצן דזשענדער יקוואַלאַטי.

די ראַמאַפאַקיישאַנז פון דזשענדער ינאַקוואַלאַטי פֿאַר אַדרעסינג קלימאַט ענדערונג האָבן צוויי וויכטיק אַספּעקץ: וואָמען ס וואַלנעראַביליטי און אַדאַפּטיוו קאַפּאַציטעט און די ראָלע פון ​​וואָמען אין דעוועלאָפּינג מיטיגיישאַן און אַדאַפּטיישאַן אַקשאַנז. פאָרשונג אויף רעספּאָנסעס אין אפריקע און אזיע דעמאַנסטרייץ ווי פרויען ס אַגענטור קאַנטריביוץ צו אַדאַפּטיישאַן רעספּאָנסעס.

אין סדר צו אַנטוויקלען מיטיגיישאַן און אַדאַפּטיישאַן אַקשאַנז, וואָמען מיט וויסנשאַפֿט, טעכנאָלאָגיע, ינזשעניעריע און מאטעמאטיק (STEM) בילדונג האָבן אַ שליסל ראָלע צו שפּילן, ניט בלויז אין אַדוואַקאַסי אָבער אין לידינג, דיזיינינג, דעוועלאָפּינג און ימפּלאַמענינג סאַלושאַנז. אָבער, אַ יבערבליק דורך GenderInSite און די אינטערנאַציאָנאַלע וויסנשאַפֿט קאָונסיל באפרייט אין סעפטעמבער 2021 ווייזט אַז די אָנטייל פון וואָמען אין נאציאנאלע אַקאַדעמיעס אין STEM פעלדער איז געווען 16%, ריינדזשינג פון 28% אין בייאַלאַדזשיקאַל ססיענסעס צו אַזוי נידעריק ווי 10% אין ינזשעניעריע. די דורכשניטלעך טיילן פון וואָמען וואָס דינען אין די גאַווערנינג גוף איז 29% פֿאַר אַקאַדעמיעס און 37% פֿאַר אינטערנאַציאָנאַלע דיסאַפּלאַנערי אָרגאַנאַזיישאַנז. א שליסל רעקאָמענדאַציע איז געווען צו פאַרגרעסערן די אָנטייל פון פרויען אין דער פירערשאַפט און גאַווערנאַנס פון די אָרגאַניזאַציעס.

דזשענדער יקוואַלאַטי אין וויסנשאַפֿט

ינקלוזשאַן און אָנטייל פון וואָמען אין גלאבאלע וויסנשאַפֿט אָרגאַנאַזיישאַנז

א לערנען רעפּאָרטינג וועגן די ינקלוזשאַן און אָנטייל פון וואָמען אין מער ווי 120 וויסנשאַפֿט אָרגאַנאַזיישאַנז וואָס זענען קאָואָרדאַנייטיד אויף אַ גלאבאלע מדרגה געפינט אַז וואָמען זענען נאָך אונטער-רעפּריזענטיד. עס רופט פֿאַר די פאַרלייגן פון אַ קאָואַלישאַן אויף דזשענדער יקוואַלאַטי אין גלאבאלע וויסנשאַפֿט צו ענשור אַ טראַנספאָרמאַטיוו קאַמף אַגענדאַ.

די וויכטיקייט פון טאַקלינג דזשענדער ינאַקוואַלאַטי צו אַדרעסינג קלימאַט ענדערונג איז אנערקענט דורך אַ ברייט קייט פון אָרגאַנאַזיישאַנז. זינט זייַן פאָרמירונג אין 1980, וואָמען האָבן שוין אין די מינאָריטעט אין קאַנטריביוטינג צו די אַרבעט פון די ינטערגאַווערנמענטאַל פּאַנעל אויף קלימאַט ענדערונג (IPCC). אָבער, אין פעברואר 2020 די IPCC אנגענומען אַ פּאָליטיק פֿאַר דזשענדער יקוואַלאַטי און ינקלוזשאַן און אַ פּלאַן צו פאַרגרעסערן די קאַנטראַביושאַנז פון ווייַבלעך סייאַנטיס. עס איז געהאפט אַז דאָס וועט געבן אַ גרעסערע פארשטאנד פון ווי גלאבאלע וואָרמינג אַפעקץ פרויען. אין באַזונדער, די קולות פון פרויען פון דעוועלאָפּינג לענדער און מקומות וואָס זענען מערסט אַפעקטאַד דורך קלימאַט ענדערונג וועט זיין געהערט. דערווייַל, נאָר איבער 30% פון IPCC מחברים זענען פרויען און די ערשטער ווייַבלעך וויצע-טשערז זענען עלעקטעד אין 2015. אָנטייל פון פרויען אין רעגירונג דעלאַגיישאַנז און פּאָליטיק מייקערז ביי די UNFCCC און פֿאַרבונדענע מיטינגז אויך האלט צו זיין נידעריק, לויט די ינטערנאַטיאָנאַל יוניאַן פֿאַר קאַנסערוויישאַן פון נאַטור. אָבער, אין סדר צו פֿאַרבעסערן די אָנטייל פון וואָמען, די סיסטעמיק אַרויסרופן פון די נידעריק פּראָפּאָרציע פון ​​וואָמען אין STEM קאַריערע, וואָס לימאַץ די בעקן פון פּאָטענציעל קאַנטריביאַטערז, ווי געזונט ווי די אָפענגיקייַט אויף גאַווערמאַנץ צו נאָמינירן דעלאַגייץ, דאַרף זיין גערעדט.

מער וואָמען זענען אויך דארף אין פירערשאַפט שטעלעס אין געשעפט, אוניווערסיטעטן און רעגירונג ווייַל זיי טענד צו פירן רעספּאָנסעס צו קלימאַט ענדערונג. דאָס איז ענלעך צו די positive פּראַל פון ימפּרוווד דזשענדער יקוואַלאַטי אויף ינווייראַנמענאַל און געזעלשאַפטלעך גאַווערנאַנס, געשעפט פאָרשטעלונג און כידעש.

טראָץ דעם, פרויען פאָרזעצן צו זיין אונטער-רעפּריזענטיד אין אָרגאַניזאַציע באָרדז. למשל, אַ יבערבליק פון ווייַבלעך פאַרטרעטונג אין באָרדז און פאַרוואַלטונג גרופּעס פון גרויס ענערגיע קאָמפּאַניעס אין דייַטשלאַנד, ספּאַין און שוועדן האָבן געוויזן אַז 64% האָבן קיין וואָמען אין באָרדז אָדער פאַרוואַלטונג גרופּעס און בלויז 5% קען זיין געהאלטן דזשענדער-גלייַך דורך 40% אָדער מער וואָמען אין אַזאַ. שטעלעס. א מער פריש מעלדונג אויף די אָנטייל פון וואָמען אויף באָרדז גלאָובאַלי, ארויס פעברואר 2021, ווייזט די העכסטן אין פֿראַנקרייַך ביי 44% און די לאָואַסט אין Brazil ביי 12%. אין די יו. עס. פרויען געהאלטן וועגן 11% פון פּריוואַט פירמע באָרד סיץ אין 2020 און 24.3% פון 3000 ציבור פירמע באָרד סיץ אין מערץ 2021. אין דער זעלביקער צייט, אָרגאַנאַזיישאַנז אַזאַ ווי די וועלט עקאָנאָמיק פאָרום קלימאַט גאַווערנאַנס איניציאטיוו זענען גרינדן טשאַפּטערז אַרום די וועלט פֿאַר פירמע באָרדז צו אַדרעס קלימאַט ענדערונג ווי אַ פאָרסיאַבאַל ריזיקירן. ינקריסינג די פּראָפּאָרציע פון ​​וואָמען מיט STEM סקילז אין די באָרדז פון אָרגאַנאַזיישאַנז, וואָס זענען ביכולת צו אָנטייל נעמען אין פירערשאַפט דיסקוסיעס, איז קיינמאָל געווען מער דרינגלעך.

וואָמען ס אָנטייל אין פּאָליטיק-מאכן אויף נאציאנאלע און היגע מדרגה איז אויך וויכטיק. פאָרשונג פון אַ גרויס נומער פון לענדער ווייזט אַז ווייַבלעך פאַרטרעטונג אין נאציאנאלע פּאַרלאַמאַנץ פירט לענדער צו אַדאַפּט מער סטרינדזשאַנט קלימאַט ענדערונג פּאָליטיק און נידעריקער אָראַנזשעריי גאַז ימישאַנז.

קלימאַט ענדערונג איז אַ קאָמפּלעקס גלאבאלע דערשיינונג מיט קיין באַונדריז. גלאבאלע קאַמף איז דארף דורך מענטשן און פרויען. עס איז אַ ימפּעראַטיוו צו באַטראַכטן פאַרשידן פּערספּעקטיווז און אַ דייווערסיטי פון סאַלושאַנז. פּאָליטיק-מייקערז און סייאַנטיס דאַרפֿן אַ געזונט פריימווערק וואָס באַטראַכט אַלע אַספּעקץ, קאַמפּאַנסייץ פֿאַר פאַרכאַלעשט פאָרורטייל און קענען אַדרעס וויסן גאַפּס. אַן ינקלוסיוו צוגאַנג - איינער וואָס כולל די קולות פון האַלב די וועלט 'ס באַפעלקערונג - וועט אַרוישעלפן אין אַקסעלערייטינג די העסקעם אויף די ענדערונגען וואָס מיר דאַרפֿן צו מאַכן. פרויען האָבן די סקילז און די פיייקייט צו מאַכן אַ עפעקטיוו און וויכטיק צושטייַער, זיי נאָר מוזן זיין אַרייַנלאָזן אין די געצעלט.

איר קען אויך זיין אינטערעסירט אין:

• וועלט פעדעריישאַן פון אינזשעניריע אָרגאַנאַזיישאַנז (WFEO) קלימאַט סטאָריעס: ד"ר Marlene Kanga ריפּאָרץ פון אויסטראַליע

מארלין קאנגא, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FICHEME

Marlene איז געווען פרעזידענט פון די וועלט פעדעריישאַן פון אינזשעניריע אָרגאַניזאַציעס (WFEO) צווישן 2017 און 2019. WFEO איז דער שפּיץ גוף פֿאַר אינזשעניריע אינסטיטוציעס ינטערנאַשאַנאַלי מיט מיטגלידער פון 100 אומות, רעפּריזענטינג 30 מיליאָן ענדזשאַנירז. זי איז געווען די 2013 נאַשאַנאַל פרעזידענט פון ענדזשאַנירז אויסטראַליע און קאָונסיל מיטגליד פון 2007-2014.

זי איז אַ נישט-עקסעקוטיוו דירעקטאָרין פון עטלעכע פון ​​די גרעסטע אָרגאַניזאַציעס אין אויסטראַליע אין יוטילאַטיז, טראַנספּאָרט און כידעש. מאַרלין איז אַ Fellow פון דער אויסטראלישער אקאדעמיע פון ​​אינזשעניריע, אן עהרענ-אנגעשטעלטער Fellow פון אינזשענירן אויסטראליע און אן עהרענ-ראט Fellow פון דער אינסטיטוציע פון ​​כעמישע אינזשענירן (UK). זי איז געווען ליסטעד צווישן אויסטראליע'ס שפּיץ 100 אינזשענירן וואָס האָבן בייגעטראָגן צו אויסטראליע אין די הונדערטסטע יאָרטאָג פון אינזשענירן אויסטראליע אין 2019, צווישן אויסטראליע'ס שפּיץ 10 פרויען אינזשענירן און איז אַ מיטגליד פון די אָרדער פון אויסטראליע אין דערקענונג פון איר פירערשאַפט פון די אינזשעניריע פּראָפעסיע.

פאָטאָ: Dan Parsons (פאַרשפּרייטן דורך imaggeo.egu.eu).